청년일자리도약장려금을 들어보셨나요? 청년일자리도약장려금 사업이란 5인 이상 사업장에서 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 사업주에게 2년간 최대 1,200만원을 지원해주는 사업입니다. 사업주에게 지원금을 지원해 줌으로써 청년 취업이 확대되는 기회가 될 수 있는 사업이라고 할 수 있습니다. 이번 칼럼에서는 청년일자리도약장려금 사업에 대한 이해와 신청 방법 등을 자세히 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금이란 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후, 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원해주는 제도입니다. 여기서 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다.지원금 규모는 2024년 기준 최초 1년은 월 60만원씩 12개월 지급, 2년 근속 시 480만원을 일시 지급합니다. 청년 취업의 기회가 확대되는 동시에 고용유지확보가 되는 효과가 있습니다.
지원 대상과 내용
지원대상은 앞서말한바와 같이 기업의 경우 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상*인 우선지원 대상기업 사업주여야 하고, 청년의 경우 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만15세~34세 취업애로청년이여야 합니다. 구체적인 청년 요건 등은 「청년일자리도약장려금 사업 운영 지침」에서 확인할 수 있습니다. 6개월 이상 고용유지 시 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원해 주고, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지급 해 주어 2년간 최대 1,200만원의 지원금을 받을 수 있습니다.
신청 방법과 절차
청년일자리도약장려금을 신청하기 위해서는 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청할 수 있습니다. 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이나, 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 채용 후 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원 가능하니 놓치는 일이 없도록 합니다. 자세한 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)의 공지 사항에서 지역별 운영기관에 문의하시면 됩니다.
청년일자리도약장려금은 취업애로 청년의 취업과 고용유지를 돕는 중요한 정책입니다. 이를 통해 청년들은 안정적인 직업을 찾고 기업은 지원금을 받는 기회를 얻게 됩니다. 따라서 이를 잘 활용하여 준비하는 것이 중요합니다. 위와 같이 ‘청년일자리도약장려금’ 사업에 대한 소개와 내용, 신청 방법 및 절차를 살펴보았습니다. 해당 지원금은 앞서 말한 바와 같이 기업이 받는 지원금입니다. 다음 칼럼에서는 청년 근로자가 받을 수 있는 일자리채움청년지원금에 대해서 알아보겠습니다. 이러한 제도들을 통해 기업과 청년들이 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있기를 기대합니다.